Søk jobb Kontakt oss

Dette er Generasjon M

Generasjon M er et ideelt selskap som gir ungdom mellom 14 og 20 år lønnet deltidsjobb som M-venn på sykehjem, omsorgsboliger, bofellesskap og tilrettelagte boliger. Vi samskaper med kommuner, oppdragsgivere og samfunnsaktører, for å bygge de lokalsamfunnene vi vil leve i.

Verdiene våre

Mening

Ungdom og eldre gjør noe sammen som betyr noe for begge.

Mestring

M-vennene får opplæring og ansvar, og erfarer at de får det til.

Muligheter

For mange er dette den første jobben, og det første møtet med arbeidslivet.

Vi er her for å gjøre en forskjell

Generasjon M er et ideelt selskap der alt vi gjør handler om samfunnseffekt. Med verdiene mening, mestring og muligheter gir vi ungdom en trygg start på arbeidslivet, samtidig som vi skaper verdifulle møter og livsglede for eldre.

Per i dag har vi over 300 ungdommer i jobb fordelt på 41 besøkssteder i 10 kommuner. Vi bygger langsiktige kommunale partnerskap, og dokumenterer effekten vår kontinuerlig gjennom halvårlige målinger hos både ungdom, beboere og ansatte.

Historien til Generasjon M

M blir startet

Generasjon M ble startet som en ungdomsbedrift ved Foss videregående skole i Oslo. På den ene siden av veien lå skolen med en gjeng engasjerte ungdommer. Mange hadde lyst på deltidsjobber, men synes det var vanskelig å få en fot innenfor arbeidslivet.

På den andre siden av veien lå det lokale sykehjemmet med mange eldre mennesker. Mennesker som har reist, danset, sørget, stiftet familie og opplevd gjennom et langt liv. Mange beskrev en hverdag med lite aktivitet og sosial kontakt.

De to samfunnsutfordringene ga ideen om å starte Generasjon M.

Etablert som ideelt selskap

Etablert som ideelt selskap

Årets sosiale entreprenør

Kåret til årets sosiale entreprenør av Ferd Sosiale Entreprenører

Moss

En ny samarbeidsmodell etablert med Moss kommune og Sparebank 1 Stiftelsen Østfold Akershus

100 deltidsjobber for unge

100 deltidsansatte ungdom, fordelt på 25 ulike besøkssteder i Oslo og Viken. M-studentene flyttet inn på PiiR.

Indre Østfold og Våler

Samarbeid med Indre Østfold kommune og Våler kommune med oppstart i september

Aurskog-Høland

Samarbeid med Aurskog-Høland kommune om 24 ungdomsjobber ved 3 besøkssteder med oppstart i mai

Nordre Follo

Samarbeid med Nordre Follo kommune om 48 ungdomsjobber ved 6 besøkssteder med oppstart i september

Ringerike, Øvre Eiker, Holmstrand og utvidelse i Indre Østfold. Hanne ansatt som ny daglig leder

Samarbeid med Ringerike kommune om 28 ungdomsjobber ved 4 besøkssteder med oppstart i februar.

Samarbeid med Øvre Eiker kommune om 20 ungdomsjobber ved 2 besøkssteder med oppstart i juni.

Utvidelse av samarbeidet med Indre Østfold kommune fra 24 til 40 ungdomsjobber og fra 3 til 5 besøkssteder fra august.

Samarbeid med Holmestrand kommune om 24 ungdomsjobber ved 3 besøkssteder med oppstart i august.

Hanne Marit Normann tiltrådte som ny daglig leder i oktober.

Skien

Samarbeid med Skien kommune om 24 ungdomsjobber ved 3 besøkssteder med rekruttering i juni og oppstart i august.

Lier

Lier kommune investerer i arbeidserfaring for 24 ungdommer med oppstart i april.

Samarbeidspartnere og støttespillere

Noen av kommunene som er med:

Støttet av:

Hanne Marit Normann

Hanne Marit Normann

Daglig leder

929 60 689 hanne@generasjonm.no

Eldin Hasanagic

Eldin Hasanagic

HR

953 34 545 eldin@generasjonm.no

Emilie Piros

Fag og utvikling

929 60 604 emilie@generasjonm.no

Thea Giske

Kvalitet og vekst

929 60 682 thea@generasjonm.no

Anne Stine Hole

Anne Stine Hole

Forretningsutvikling

417 52 136 annestine@generasjonm.no

Marianne Vemer

Regionleder, Buskerud, Vestfold og Telemark

929 60 507 marianne@generasjonm.no

Tone Lindheim Johnsen

Tone Lindheim Johnsen

Regionleder, Oslo og Akershus

929 60 551 tone@generasjonm.no

Martine Elise Berg

Martine Elise Berg

Regionleder og prosjektleder, Østfold

929 60 649 martine @generasjonm.no

Lillian Håseth

Administrasjon

917 62 080 lillian.h@generasjonm.no

Styret

Styret har ansvaret for den strategiske retningen i Generasjon M.

Partner i SoCentral, med ledererfaring fra offentlig sektor, blant annet Husbanken Øst og Oslo kommune. Jobber med strategisk ledelse, samarbeid og utviklingsprosjekter.

Daglig leder i Stiftelsen Flexid, med bachelor og master i psykologi fra Roehampton University i London. Har forsket ved Folkehelseinstituttet på psykisk helse og ungdom med minoritetsbakgrunn.

Investor og rådgiver med erfaring fra Startuplab Ventures og tidligfaseinvesteringer. Bidrar særlig innen vekst, kapitalstruktur og mangfold.

Direktør for vekst og organisasjonsutvikling i Oslo Handelsstands Forening. Tidligere generalsekretær i Samfunnsøkonomene og forretningsutvikler i Virke, med master i administrasjons- og organisasjonsvitenskap.

Christina Væting Nergård

Medgründer av Generasjon M, med særlig bidrag innen strategi og økonomi. Jobber som trader i Norges Bank Investment Management (NBIM).

Anne Stine Hole

Medgründer av Generasjon M og tidligere daglig leder. Jobber med innovasjon, kommunikasjon og forretningsutvikling.

Snakk med oss

Kontakt oss

Vi svarer på e-posten din og setter deg i kontakt med rett person.