Svarene under er sortert etter hvem som spør.
Hva som er inkludert, hva det krever av personalet og hvordan effekten măles.
Besøkene foregår i helger og ferier, for eksempel lørdager kl. 10–14, når det erfaringsmessig er ekstra verdifullt med aktivitet på sykehjemmet eller i omsorgsboligen. Aktivitetene skjer både i fellesarealer og på beboernes rom, slik at alle får mulighet til å delta.
Aktivitetene tilpasses beboernes ønsker og dagsform. Eksempler er samtaler, musikk, spill, vaffelsteking, turer, avislesing, iPad-opplæring og «gjensynsturer» til kjente steder med Google Street View eller VR-briller.
M-vennene får opplæring i kommunikasjon, demens, tilrettelegging av aktiviteter og grunnleggende smittevern. Ved enkelte besøkssteder får de også opplæring i el-sykkel, slik at beboerne kan bli med på tur i rickshaw.
Generasjon M er arbeidsgiver og har det fulle ansvaret for rekruttering, opplæring, kompetanseheving og personaloppfølging. På hvert besøk er det en besøksleder til stede, og vi har løpende dialog med kontaktpersonene på besøksstedet.
Generasjon M inngår avtaler på kommunalt nivå og tilpasser løsningen til kommunens behov, for eksempel 24 ungdommer som besøker tre virksomheter. Samarbeidet forankres i en tverrfaglig styringsgruppe med representanter fra blant annet helse og mestring og oppvekst.
Alder, arbeidstid, lønn, opplæring og hva du gjør hvis noe oppstår.
Som M-venn planlegger og gjennomfører du hyggelige aktiviteter sammen med beboere, oftest eldre på sykehjem eller i omsorgsboliger, men også i enkelte tilrettelagte boliger. Aktivitetene tilpasses beboernes ønsker og dagsform, for eksempel samtaler, musikk, spill, bingo, vaffelsteking, gåturer eller rickshaw-sykling.
Du får en meningsfull jobb sammen med andre ungdommer som bryr seg, og du blir kjent med mennesker med lange liv og mange historier. Underveis får du ansvar, mestring og erfaring fra arbeidslivet og helse- og omsorgssektoren, noe som er nyttig å ha på CV-en.
Du jobber vanligvis fire timer annenhver lørdag formiddag, for eksempel kl. 10–14 eller 11–15. Vaktene settes opp i god tid.
Du blir del av et team med fast besøkssted i din kommune. Vi samarbeider blant annet med Oslo, Våler, Moss, Indre Østfold, Nordre Follo, Ringerike, Øvre Eiker, Lier, Holmestrand og Skien.
Det er meningsfullt og lærerikt, men noen beboere har sykdom som demens, og da trenger du tålmodighet og evne til å møte folk der de er. Du får god opplæring, jobber alltid i team og har aldri ansvar for stell, pleie, medisinering eller fysiske løft.
Du får opplæring både digitalt og fysisk før du starter, blant annet i demens, kommunikasjon, aktivitetstilrettelegging, smittevern og hvordan arbeidslivet fungerer. Alt materiell ligger i digitale håndbøker, så du kan repetere når du trenger det.
Du jobber i et fast team med andre engasjerte ungdommer. Besøksleder og teamleder støtter dere i hverdagen, og en regionleder sørger for gode rammer rundt jobben.
Ansvar, oppfølging og hva jobben krever av ungdommen.
Ungdommen er aldri alene på besøk. M-vennene jobber i faste team med en besøksleder som har ansvar for at besøket går trygt og godt for seg, og personalet på stedet er også til stede.I tillegg følger en teamleder opp teamet og er kontaktperson ved spørsmål.
Ungdommen jobber vanligvis fire timer annenhver lørdag formiddag, for eksempel kl. 10–14. Vaktene settes opp i god tid, så det er lett å planlegge rundt skole og fritid. I tillegg kommer obligatorisk opplæring ved oppstart og kompetansehevingskvelder. Ungdommen kan også få mulighet til å påta seg andre verv og oppgaver i løpet av karrieren i Generasjon M
Alle får opplæring før oppstart, både digitalt og fysisk. Den dekker blant annet demens, kommunikasjon, teamarbeid aktivitetstilrettelegging, smittevern og hvordan arbeidslivet fungerer. Alt materiell ligger i digitale håndbøker, så de kan repetere ved behov. Ungdommen får nær og tilstedeværende ledelse gjennom hele arbeidsforholdet
M-venner gjennomfører hyggelige aktiviteter med beboerne, som samtaler, musikk, spill, vaffelsteking, håndarbeid og turer. De har ikke ansvar for stell, pleie, medisinering eller fysiske løft. Dette ivaretar personalet.
Ungdommen må være 14–20 år gammel, bo i en kommune med ledige stillinger og kunne jobbe annenhver lørdag. Tidligere arbeidserfaring er ikke nødvendig. Er ungdommen over 15 år, kreves politiattest, som leveres etter at de har fått tilbud om jobb.
Send spørsmålet ditt, så svarer vi på e-post.
