Trivsel og gode samtaler på Uranienborg

Trivselsmidler skaper ringvirkninger - 420 generasjonsmøter

Generasjon M og Uranienborghjemmet har gjennom seks måneder skapt 420 generasjonsmøter i fellesskap. To M-venner har vært på besøk hver lørdag kl. 10.30-13.30. Samarbeidet er muliggjort gjennom trivselsmidler fra Sykehjemsetaten, og har gitt ringvirkninger for unge, eldre og ansatte. 

Personalet forteller om flinke ungdommer

Personalet på Uranienborghjemmet uttrykker sin glede over samarbeidet og hvordan det har beriket lørdagene på sykehjemmet.

"Beboerne trives veldig godt med Generasjon M, de føler seg sett og lyttet til. For personalet er det en avlastning å ha flinke ungdommer til stede i avdelingen," sier en av de ansatte entusiastisk.

Verdi for beboerne ved skjermet avdeling

"Beboerne er rolige og setter pris på at de unge setter seg ned med dem” deler en annen ansatt. Møtene mellom unge og eldre har blitt samtaleemner ved middagsbordet. "Beboere som har hatt besøk av Generasjon M og hatt samtaler med ungdommen, snakker om besøket i ettertid med hverandre. Dette lager gode samtaler ved middagsbordet," legger en tredje ansatt til.

Regionleder Emilie Piros i Generasjon M

God dialog som en grunnstein i samarbeidet

Generasjon M er like begeistret over samarbeidet. Regionleder Emilie Piros i Generasjon M uttrykker: 

"Vi er takknemlige for muligheten til å bidra til meningsfulle lørdager for beboerne på Uranienborghjemmet. Samarbeidet har ikke bare skapt minner, men også knyttet generasjoner sammen på en unik måte.

Vi ble tidlig enige om at vi skulle prioritere tid sammen med beboere som vanligvis ikke deltar på fellesaktiviteter. Det betyr at M-vennene har brukt mye tid på tomannshånd med beboerne.”

Piros avslutter med en honnør til administrasjonssjef Eldin Hasanagic og resten av personalet for deres imøtekommende holdning og tilrettelegging for gode besøk gjennom samarbeidsperioden.