Ledererfaring som 19-åring
Skrevet av Vilde Blesvik Eriksen (19), teamleder i Ringerike kommune.
I februar startet Generasjon M opp i Ringerike kommune, med 28 nye og spente ungdommer. Nå, noen måneder senere, er vi i full gang 4 steder i Ringerike, og for en fin gjeng vi er!
Vi jobber på forskjellige omsorgssentre for å skape et møte mellom eldre og ungdom, og for å aktivisere de eldre.
Generasjon M gjør en stor forskjell og dette vises på flere måter. Et morsomt eksempel er en beboer på 100 år som fortalte meg at hun hadde gitt familien streng beskjed om at de ikke fikk besøke henne mellom klokken 11 og 15 på lørdager – da har hun nemlig besøk av M-vennene.
Blomsterplukking, bowling og kreativitet på besøk
Når vi besøker omsorgssentrene, starter M-vennene med en liten brief hvor vi blir enige om dagens plan og aktiviteter. Det er alltid hyggelig å se hverandre igjen, så litt prat om skole og annet moro pleier også å være med. Under selve besøket fordeler M-vennene seg blant de forskjellige beboerne, og det går i prat og tull, men også i aktiviteter som bowling, bingo, musikkleker, blomsterplukking, dansing, kortspill og mye, mye mer. Vi har også arrangert grillfester og spa-dager – det er så gøy! På slutten av besøkene har vi en kort debrief hvor vi oppsummerer hvordan besøket har gått, deler erfaringer og vurderer om vi nådde målene våre for dagen.
Jeg synes det er helt utrolig å se hvor mye kreativitet og omtanke M-vennene har, og ikke minst hvor mye flott de gjennomfører på besøkene.
Min første ledererfaring
Teamlederne i Ringerike kommune: Vilde og Anes
Som teamleder er jeg med ut på besøk 2-3 helger i måneden, og jeg koser meg like mye hver gang. For en gjeng vi har i Ringerike! Jeg har fra før jobbet innen helse i noen år, i forbindelse med utdanning, og sett hvor stort behov vi har for dette! Som teamleder prepper jeg besøkslederene før og etter besøk, og følger opp M-vennene. Det er veldig fint og bli kjent med så mange snille, arbeidsomme og omsorgsfulle ungdommer. Jeg har også jevnlig kontakt med omsorgssentrene m-vennene besøker.
Lederrollen var helt ny for meg da jeg startet som teamleder. Fra starten har jeg blitt fulgt opp godt, og fått god opplæring, noe jeg har satt veldig stor pris på. Det er også en trygghet å ha Anes (min co-teamleder i Ringerike) og Thea (regionleder) med meg. Vi tre har et tett samarbeid og har møte sammen en gang i uken. Dette gjør at vi er oppdaterte og informerte om hverandres saker og planer. Dette sikrer også en tett oppfølging av M-vennene, fra teamleder til regionleder.
Vekst, drivkraft og samarbeid
Det å kunne se at beboerne lyser opp, og smiler fra øre til øre når ungdommene med de blå t-skjortene kommer inn i rommet, er en god følelse, og beviser at vi gjør noe riktig! Og jeg gir meg ikke der… Siden oppstarten i Ringerike kommune i vår, ser jeg allerede en stor endring hos ungdommene. De første besøkene vi gjorde var de spente og nervøse, men også fulle av ideer og klare for å sette i gang noe spesielt. For veldig mange av M-vennene er dette deres første møte med arbeidslivet.
Nå etter noen måneder ser jeg stor vekst hos M-vennene. De har en enorm drivkraft og et godt samarbeid med hverandre. De har en forståelse for det å komme presis og å være en god kollega/ venn.
De får utveksle erfaringer med hverandre og skape et samhold gjennom jobben. Jeg tror også møte med eldre, og generelt med nye mennesker i en slik setting, er noe M-vennene vokser mye på.
Takknemlig for muligheten
For å oppsummere, vil jeg si at det siste halve året har vært utrolig lærerikt på mange måter. Jeg har vokst som person, tør ta mer plass og snakke mer, og ikke minst ser jeg en ny og spennende side av meg selv, med mye positiv energi og glede. Jeg har også lært mer om samarbeid og hvor viktig det er!
Det har virkelig betydd mye for meg som person å få være med på oppstarten av noe så meningsfylt og lærerikt. Jeg er veldig takknemlig for muligheten. Slik jeg ser det, er det kun fordeler og positive sider ved Generasjon M!
Jeg er superstolt av å være en del av Generasjon M og kunne være med på å bidra til en forskjell i samfunnet, for både eldre og ungdom. Det å få en jobb med en slik betydning for beboerne, gjør jobben enda mer verdifull for M-vennene! Så om du noen gang får muligheten til å søke jobb i Generasjon M, vil jeg sterkt anbefale det!