Hvordan kan din kommune dra nytte av Generasjon M?

Generasjon M kobler ungdom med eldre gjennom meningsfulle deltidsjobber og aktiviteter. Vår løsning gir konkrete sosiale, økonomiske og helsemessige effekter, og hjelper kommuner med å nå sine mål innen innovasjon, oppvekst, helse og eldreomsorg.

Gevinster ved samarbeid:

  • Bedre livskvalitet og trivsel: Aktivitetene bidrar til å redusere ensomhet blant eldre, samtidig som unge får meningsfull arbeidserfaring og økt mestring.

  • Avlastning og ressursutnyttelse: M-vennene bidrar med tid, tilstedeværelse og aktivitet - og gir ansatte større rom til å prioritere sine kjerneoppgaver.

  • Forebyggende effekt: Generasjon M kan dokumentere positive effekter på trivsel, aktivitet og arbeidsmiljø.

  • Positivt samfunnsansvar: Kommunen synliggjør innsats innen sosial bærekraft, forebygging og innovasjon - med tiltak som faktisk fungerer i praksis.

Hvordan samarbeidet er organisert

Arbeidsgiveransvaret

Generasjon M er arbeidsgiver for ungdommene og har fullt ansvar for:

  • rekruttering og opplæring

  • faglig og sosial oppfølging

  • teamledelse og medarbeidersamtaler


Ungdommene følges tett av erfarne teamledere og regionledere, og inngår i et strukturert og profesjonelt opplegg over tid.

Dokumentert effekt

Impact Management benyttes som styringsverktøy i alle samarbeid. Vi:

  • definerer tydelige effektmål

  • gjennomfører jevnlige undersøkelser blant M-venner og ansatte

  • bruker innsikten aktivt til justering og forbedring

Dette gir et solid beslutningsgrunnlag og sikrer at samarbeidet leverer på ønskede effekter.

Les mer om effekt

Samarbeid satt i system

Vi jobber tett med kommunens ledelse og ansatte gjennom:

  • ukentlige oppdateringer

  • jevnlige oppfølgingsmøter

  • tydelig rolle- og ansvarsfordeling


Det etableres tverrfaglige arbeids- og styringsgrupper med representanter fra helse- og mestring, oppvekst eller andre relevante fagområder.

Dette sier våre samarbeidspartnere

  • "Tiltaket bidrar til å løse vår største floke de neste 40 årene: Hvordan få nok folk til å jobbe innenfor helsefaget?"

    —Nordre Follo kommune

  • "Samarbeidet er en vinn vinn situasjon for våre beboere og for våre ungdommer. Nå kan eldre møte unge mennesker, fylle på med meningsfull aktivitet, og vi håper at unge kan oppleve verdiene innen omsorgsyrket og kanskje finne inspirasjon for fremtidige yrkesvalg."

    — Marius Roheim Aarvold,
    ordfører i Skien kommune

  • "Jeg heier på alt som både stimulerer næringsliv, hjelper unge og tar vare på vår eldre generasjon. Dette er et strålende kinderegg-prosjekt og et veldig godt eksempel på godt entreprenørskap"

    - Adrian Tollefsen,
    ordfører i Øvre Eiker kommune

  • "Vi får på en måte drevet med personsentrert omsorg på et enda høyere nivå når M-vennene også er en del av laget"

    — miljøterapeut Nora Thoner Syvertsen ved Madserudhjemmet

Våre samarbeidspartnere

Aurskog-Høland
kommune

Moss
kommune

Holmestrand
kommune

Nordre Follo
kommune

Ringerike
kommune

Øvre Eiker
kommune

Skien
kommune

Indre Østfold kommune

Våler
kommune

Oslo
kommune

Lier
kommune

Sparebankstiftelsen DNB brofinansierer samarbeid med inntil to nye kommuner.

Les mer

Klar for en prat?

Vi tar gjerne en uforpliktende samtale om hvordan vi sammen kan utvikle og tilpasse løsninger som styrker kvalitet, trivsel og kapasitet i din kommune.