Tar bølgen for nytt samarbeid
Et nytt samarbeid mellom Skien kommune, Sparebankstiftelsen Telemark og Generasjon M gir ungdom arbeidserfaring – og eldre meningsfulle aktiviteter i helgene. I august 2025 går startskuddet for et fireårig prosjekt hvor 24 ungdommer i alderen 14–20 år får jobbe som M-venner ved tre av kommunens sykehjem. Målet er å skape verdifulle møter mellom generasjoner, og samtidig gi unge en trygg vei inn i arbeidslivet.
Lørdager som lyspunkt
Ungdommene skal besøke beboere ved Kverndalen bo- og dagsenter, Gulset sykehjem og Haugsåsen bokollektiv hver lørdag. Gjennom samtaler, aktiviteter og tilstedeværelse vil M-vennene gjøre lørdagene til et lyspunkt.
Prosjektet kombinerer meningsfull ungdomsarbeid med økt trivsel på sykehjemmene, og er en del av Generasjon M sitt arbeid med å synliggjøre helse- og omsorgssektoren som en framtidig karrierevei for unge.
Sammen om å løse samfunnsfloker
Ove Myklemyr, områdeleder for Rehabilitering, institusjoner og legetjenesten innen Helse og Velferd i Skien kommune, sier:
– Vi ser frem til å skape en arena hvor våre beboere kan møte den yngre generasjonen, fylt med meningsfull aktivitet. I tillegg ser vi dette som en arena hvor ungdommene kan oppleve verdiene innen omsorgsyrket. Vi håper det kan være til inspirasjon for ungdommene når de skal ta yrkesvalg i fremtiden.
Jan Terje Olsen, daglig leder i Sparebankstiftelsen Telemark, sier:
– Vår stiftelse forvalter samfunnskapital som skal komme til allmenn nytte. Derfor er vi veldig fornøyd med samarbeidet med Skien kommune om dette prosjektet. Det forener to viktige formål for oss: Vi støtter opp under barn og unge samtidig som vi skaper gode liv for eldre.
Marius Roheim Aarvold ordfører i Skien kommune, legger til:
– Samarbeidet er en vinn vinn situasjon for våre beboere og for våre ungdommer. Nå kan eldre møte unge mennesker, fylle på med meningsfull aktivitet, og vi håper at unge kan oppleve verdiene innen omsorgsyrket og kanskje finne inspirasjon for fremtidige yrkesvalg. Vi er veldig takknemlig for at stiftelsen gjør oppstarten mulig.
Marianne Vemer, regionleder i Generasjon M, sier:
– Noe av det fineste vi gjør, er å koble mennesker som kanskje ellers ikke ville møttes. Når ungdom og eldre får dele tid og erfaringer, skjer det noe helt spesielt. Jeg håper flere unge får øynene opp for hvor meningsfullt det er å jobbe med mennesker.
Fra venstre (foran): Gunn Hege Romnes (enhetsleder, Haugsåsen Bokollektiv), Anne Stine Tveter Reidarsen (enhetsleder, Haugsåsen Bokollektiv), Marius Roheim Aarvold (ordfører, Skien kommune), Marianne Vemer, (regionleder, Generasjon M), Karianne Hansen (leder for hovedutvalg helse og velferd) og Hanne Marit Normann (daglig leder, Generasjon M)
Fra venstre (bak): Kristin Abrahamsen Småge (leder, Kverndalen bo- og dagsenter), Kjersti Gunnersen (miljøterapaut, Guslet sykehjem) , Simen Aas Løwer (områdeleder skole), Jan Terje Olsen (daglig leder, Sparebankstiftelsen Telemark), Anne Storkaas (leder, Gulset sykehjem) og Ove Myklemyr (områdeleder Helse og Velferd)
En trygg og lærerik arbeidsplass
Hos Generasjon M får ungdom muligheten til å vokse og utvikle seg i et støttende fellesskap. I tillegg til rollen som M-venn finnes det muligheter for å bli besøksleder eller teamleder. Målet er å styrke unge med erfaring, ansvar og kompetanse som gir et solid grunnlag for videre utdanning og yrkesliv.
– Vi vet at det ofte er utfordrende for unge å få sin første arbeidserfaring, og nettopp derfor tilbyr vi en trygg og forutsigbar arbeidsplass med et sterkt fokus på å utvikle og styrke ungdommers kompetanse.
Hos oss får unge muligheten til å vokse og ta på seg roller som M-venner, besøksledere og teamledere, samtidig som de tilegner seg viktig kompetanse som gir et solid fundament for fremtiden. Inkludering, kompetanseheving og meningsfull aktivitet står sentralt i alt vi gjør, og vi gleder oss til å se de positive resultatene dette samarbeidet vil gi, sier Vemer.
En investering i fremtiden
Samarbeidet er finansiert gjennom et spleiselag mellom Skien kommune og Sparebankstiftelsen Telemark, som bidrar med over 2,5 millioner kroner over fire år. Midlene gjør det mulig å gi ungdom lønn, god opplæring og tett oppfølging i rollen som M-venn – og samtidig sikre jevnlig aktivitet og økt livsglede for eldre.
Samarbeidet skal evalueres fortløpende, med mål om å dokumentere effekt for både ungdom, beboere og ansatte. Dette er et tydelig eksempel på hvordan kommuner, stiftelser og sosiale entreprenører sammen kan skape samfunnsgevinster og nye løsninger i velferdstjenestene. Unge får arbeidserfaring og innsikt i en sektor med stort behov for nye medarbeidere. Eldre får mer fellesskap og innhold i hverdagen. En investering i fremtiden – for begge generasjoner.
Vil du bli M-venn i Skien?
Vil du bli M-venn i Skien? Vi søker ungdom mellom 14 og 20 år som ønsker en meningsfull deltidsjobb.
Les mer og søk her. Søknadsfristen er 1. juni 2025.
Fra venstre: Ove Myklemyr (områdeleder Helse og Velferd), Marianne Vemer, (regionleder, Generasjon M), Karianne Hansen (bystyret, Frp), Marius Roheim Aarvold (ordfører, Skien kommune) og Hanne Marit Normann (daglig leder, Generasjon M)